Lorsqu’on entame une formation en assurance, on ne bénéficiera pas de la même aide financière selon qu’on l’effectue dans le cadre d’une réorientation professionnelle ou dans celui de son entreprise.
Dans le premier cas, le financement de la formation assureur pourra être procuré par Pôle Emploi. Alors que dans le second, c’est l’OPCA qui contribuera au paiement de l’apprentissage.
Se faire financer une formation assureur par Pôle Emploi
Etant en perpétuel essor, le secteur des assurances est constamment à la recherche de nouveaux professionnels. Ce besoin permanent et croissant a donc parallèlement participé au développement d’organismes formateur. Proposant des programmes formatifs en accéléré, un centre de formation certifié est en droit et en mesure d’enseigner et de valider l’enseignement de ses stagiaires.
Mais ne les rémunérant pas, et bien au contraire, en leur réclamant le règlement d’une certaine somme d’argent contre ses prestations, ce type de structure n’est a priori pas à la portée de tous. C’est là que Pôle Emploi entre en lice. En effet, l’établissement public fournit des aides financières pour les inscrits qui optent pour une initiation qualifiante aux métiers de l’assurance. Ce soutien économique permet donc aux personnes inscrites à Pôle Emploi de financer une formation assureur.
Financement de la formation assureur par l’OPCA
L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) a quant à lui pour rôle de financer des dispositifs de formation dispensés en entreprise de droit privé. Et ce n’est pas sa seule fonction, puisqu’il est également en capacité de conseiller et d’informer les entreprises dans le cadre de plan de formation.
La participation financière de l’OPCA ne concerne donc ni le stagiaire ni l’employé formé, lequel n’a aucune démarche particulière à faire. Les démarches sont effectivement du ressort de la société qui l’emploie. Et dans la branche des sociétés, des mutuelles et des agences d’assurances, c’est vers l’OPCA Baia que l’entreprise se tournera pour une demande de contribution.